O REGIN propôs um conjunto de ferramentas inovador para os governos regionais, através da criação de capacidades para as principais partes interessadas nas comunidades de acolhimento e da formação adaptada para o pessoal regional visando ajudá-los na consolidação dos serviços de integração. Um quadro de avaliação desenvolvido como parte do projeto foi testado sobre ações específicas conduzidas nas regiões-piloto.
Quadro de avaliação
O REGIN desenvolveu um quadro de avaliação a ser utilizado para identificar práticas sobre integração de migrantes. Com base numa análise das práticas regionais recolhidas, foi definido um conjunto de critérios que realmente ajudam a compreender porque é que uma prática pode ser considerada boa, ou quais são as limitações para compreender porque é que falha.
O principal objetivo foi adaptar os Critérios de Avaliação do CAD da OCDE (Relevância, Eficácia, Eficiência, Impacto, Sustentabilidade) às políticas e ações de integração. Estes critérios de avaliação foram utilizados para identificar e filtrar experiências numa base de dados e num mapa das práticas regionais.
No final do projeto, o REGIN também produziu um Catálogo de Ações Inovadoras ligado ao quadro de avaliação.
Criação de capacidades
A criação de capacidades pode aumentar o conhecimento e a consciência, encorajar ações de colaboração e ajudar a manter o compromisso a longo prazo.
No contexto do REGIN, pode também reforçar as redes regionais, construir apoios, evitar potenciais controvérsias e beneficiar migrantes e refugiados, bem como as comunidades de acolhimento na promoção da integração e inclusão social.
Os líderes comunitários e outras partes interessadas que conhecem a integração dos migrantes podem encorajar um maior envolvimento da comunidade e ajudar a lançar as bases para ações e programas.
O REGIN visou aplicar uma abordagem sistemática ao desenvolvimento de capacidades para que as autoridades regionais possam:
- garantir que todas as partes interessadas estão a operar a partir de uma base comum de conhecimentos;
- fornecer às partes interessadas os conhecimentos e competências para se envolverem de forma adequada e eficaz na integração de migrantes e refugiados;
- assegurar que as partes interessadas estão a fornecer informações corretas e precisas às suas comunidades ou circunscrições;
- combater as perceções erradas que as partes interessadas possam ter sobre a integração dos migrantes;
- fomentar um sentido de propriedade coletiva e reforçar a capacidade das autoridades regionais para trabalharem em conjunto com as partes interessadas regionais.
Concebemos, planeámos e facilitámos atividades de criação de capacidades para uma gama diversificada de partes interessadas e produzimos um Documento de Orientação sobre a Criação de Capacidades das Partes Interessadas.
Formação
As autoridades regionais reconhecem a importância do desenvolvimento dos recursos humanos como um meio para a eficiência e eficácia na prestação de serviços públicos, incluindo a integração dos migrantes.
A fim de manter e reforçar a dinâmica no sentido de um maior conhecimento, o REGIN teve como objetivo procurar orientações para a atualização das competências, conhecimentos, aptidões e atitude do pessoal, com o objetivo de colmatar as lacunas de desempenho identificadas na integração dos migrantes.
O resultado esperado desta atividade foi um conjunto de Orientações de Formação para proporcionar aos funcionários dos serviços públicos uma compreensão clara da integração de migrantes, e a incorporação da diversidade como uma questão transversal nos serviços públicos.
Projeto financiado pelo Fundo para o Asilo, a Migração e a Integração da União Europeia
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