Recursos para as regiões

Conjunto de ferramentas regionais

O REGIN irá implementar um conjunto de ferramentas inovador para os governos regionais, através da criação de capacidades para as principais partes interessadas nas comunidades de acolhimento e da formação adaptada para o pessoal regional visando ajudá-los na consolidação dos serviços de integração. Será desenvolvido e testado um quadro de avaliação sobre ações específicas conduzidas nas regiões-piloto.

Quadro de avaliação

O REGIN irá desenvolver um quadro de avaliação a ser utilizado para identificar práticas sobre integração de migrantes. Com base numa análise das práticas regionais recolhidas, iremos definir um conjunto de critérios que realmente ajudam a compreender porque é que uma prática pode ser considerada boa, ou quais são as limitações para compreender porque é que falha.

O principal objetivo é adaptar os Critérios de Avaliação do CAD da OCDE (Relevância, Eficácia, Eficiência, Impacto, Sustentabilidade) às políticas e ações de integração. Estes critérios de avaliação serão utilizados para identificar e filtrar experiências numa base de dados e num mapa das práticas regionais.

No final do projeto, o REGIN também produzirá um Catálogo de Ações Inovadoras ligado ao quadro de avaliação.

Criação de capacidades

A criação de capacidades pode aumentar o conhecimento e a consciência, encorajar ações de colaboração e ajudar a manter o compromisso a longo prazo.
No contexto do REGIN, pode também reforçar as redes regionais, construir apoios, evitar potenciais controvérsias e beneficiar migrantes e refugiados, bem como as comunidades de acolhimento na promoção da integração e inclusão social.

Os líderes comunitários e outras partes interessadas que conhecem a integração dos migrantes podem encorajar um maior envolvimento da comunidade e ajudar a lançar as bases para ações e programas.

O REGIN pretende aplicar uma abordagem sistemática ao desenvolvimento de capacidades para que as autoridades regionais possam:

  • garantir que todas as partes interessadas estão a operar a partir de uma base comum de conhecimentos;
  • fornecer às partes interessadas os conhecimentos e competências para se envolverem de forma adequada e eficaz na integração de migrantes e refugiados;
  • assegurar que as partes interessadas estão a fornecer informações corretas e precisas às suas comunidades ou circunscrições;
  • combater as perceções erradas que as partes interessadas possam ter sobre a integração dos migrantes;
  • fomentar um sentido de propriedade coletiva e reforçar a capacidade das autoridades regionais para trabalharem em conjunto com as partes interessadas regionais.

Iremos conceber, planear e facilitar atividades de criação de capacidades para uma gama diversificada de partes interessadas e produzir um Documento de Orientação sobre a Criação de Capacidades das Partes Interessadas.

Formação

As autoridades regionais reconhecem a importância do desenvolvimento dos recursos humanos como um meio para a eficiência e eficácia na prestação de serviços públicos, incluindo a integração dos migrantes.

A fim de manter e reforçar a dinâmica no sentido de um maior conhecimento, o REGIN tem como objetivo procurar orientações para a atualização das competências, conhecimentos, aptidões e atitude do pessoal, com o objetivo de colmatar as lacunas de desempenho identificadas na integração dos migrantes.

O resultado esperado desta atividade é um conjunto de Orientações de Formação para proporcionar aos funcionários dos serviços públicos uma compreensão clara da integração de migrantes, e a incorporação da diversidade como uma questão transversal nos serviços públicos.

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