Recursos para las regiones

Herramientas regionales

REGIN pondrá a disposición de los gobiernos regionales un conjunto de herramientas innovadoras que, mediante el desarrollo de las capacidades de las principales partes interesadas en las comunidades de acogida y la formación a medida del personal regional, les ayudará a reforzar los servicios de integración. Se desarrollará un marco de evaluación y se pondrá a prueba con acciones concretas llevadas a cabo en las regiones piloto.

Marco de evaluación

REGIN desarrollará un marco de evaluación para determinar prácticas de integración de los migrantes. A partir del análisis de las prácticas regionales recopiladas, definiremos un conjunto de criterios que permitan comprender por qué una práctica se puede considerar buena o qué limitaciones interfieren en la comprensión de por qué fracasa.

El objetivo principal es adaptar los criterios de evaluación del CAD de la OCDE (relevancia, eficacia, eficiencia, impacto, sostenibilidad) a las políticas y medidas de integración. Estos criterios de evaluación se utilizarán para identificar y filtrar las experiencias en una base de datos y un mapa de prácticas regionales.

Asimismo, al final del proyecto, REGIN elaborará un Catálogo de acciones innovadoras vinculado al marco de evaluación.

Desarrollo de capacidades

El desarrollo de capacidades contribuye a aumentar los conocimientos y la concienciación, impulsa la acción colaborativa y ayuda a conservar el compromiso a largo plazo.
En el contexto de REGIN, también puede fortalecer la colaboración regional, impulsar apoyos, evitar posibles controversias y beneficiar a los migrantes y refugiados, así como a las comunidades de acogida, fomentando la integración y la inclusión social.

Los líderes de la comunidad y otras partes interesadas que cuentan con conocimientos acerca de la integración de migrantes pueden favorecer que la comunidad se involucre más y ayudar a sentar las bases de las acciones y los programas.

El objetivo de REGIN es aplicar un enfoque sistemático al desarrollo de capacidades para que las autoridades regionales puedan:

  • garantizar que todas las partes interesadas operen a partir de una base común de conocimientos;
  • proporcionar a las partes interesadas los conocimientos y destrezas para implicarse de manera adecuada y eficaz en la integración de los migrantes y refugiados;
  • garantizar que las partes interesadas proporcionen una información correcta y precisa a sus comunidades o grupos de interés;
  • combatir las percepciones erróneas que las partes interesadas puedan tener sobre la integración de los migrantes;
  • promover un sentido de responsabilidad compartida y reforzar la capacidad de las autoridades regionales para trabajar conjuntamente con las partes interesadas regionales.

Diseñaremos, planificaremos y organizaremos actividades de desarrollo de capacidades para una amplia variedad de partes interesadas y elaboraremos una Guía para el desarrollo de capacidades de las partes interesadas.

Formación

Las autoridades regionales reconocen la importancia del desarrollo de los recursos humanos como medio para ser eficientes y eficaces en la prestación de servicios públicos, incluida la integración de los migrantes.

Con el fin de mantener y aumentar el impulso hacia unos conocimientos más amplios, REGIN pretende aplicar unas directrices para mejorar las competencias, conocimientos, destrezas y actitud del personal con el fin último de abordar los puntos débiles que se hayan observado en la integración de migrantes.

El resultado esperado de esta actividad es un conjunto de Directrices formativas para proporcionar al personal funcionario información clara acerca de la integración de migrantes e incorporar la diversidad como aspecto transversal en los servicios públicos.