<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/3″][vc_btn title=\u00bbDirectrices del marco de evaluaci\u00f3n (EN)\u00bb link=\u00bburl:https%3A%2F%2Freginproject.eu%2Fwebsite%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F02%2FEvaluation-Framework-Guidelines.pdf||target:%20_blank|\u00bb][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/3″][vc_btn title=\u00bbMatriz – Directrices del marco de evaluaci\u00f3n (EN)\u00bb link=\u00bburl:https%3A%2F%2Freginproject.eu%2Fwebsite%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F02%2FEvaluation-Framework-Guidelines-Matrix.pdf||target:%20_blank|\u00bb][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00bb1\/3″][vc_btn title=\u00bbGlosario – Directrices del marco de evaluaci\u00f3n (EN)\u00bb link=\u00bburl:https%3A%2F%2Freginproject.eu%2Fwebsite%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F02%2FEvaluation-Framework-Guidelines-Glossary.pdf||target:%20_blank|\u00bb][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section el_id=\u00bbcapacity-building\u00bb][vc_row full_width=\u00bbstretch_row\u00bb][vc_column][vc_empty_space][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1589991952149{background-color: #ffffff !important;}\u00bb][vc_column][vc_custom_heading text=\u00bbDesarrollo de capacidades\u00bb font_container=\u00bbtag:h4|text_align:left\u00bb use_theme_fonts=\u00bbyes\u00bb css_animation=\u00bbtop-to-bottom\u00bb link=\u00bb|||\u00bb el_class=\u00bbstar-title text-uppercase\u00bb][vc_empty_space height=\u00bb16px\u00bb][vc_column_text css_animation=\u00bbbottom-to-top\u00bb]El desarrollo de capacidades contribuye a aumentar los conocimientos y la concienciaci\u00f3n, impulsa la acci\u00f3n colaborativa y ayuda a conservar el compromiso a largo plazo<\/strong>.
\nEn el contexto de REGIN, tambi\u00e9n puede fortalecer la colaboraci\u00f3n regional, impulsar apoyos, evitar posibles controversias y beneficiar a los migrantes y refugiados, as\u00ed como a las comunidades de acogida, fomentando la integraci\u00f3n y la inclusi\u00f3n social.<\/p>\nLos l\u00edderes de la comunidad y otras partes interesadas que cuentan con conocimientos acerca de la integraci\u00f3n de migrantes pueden favorecer que la comunidad se involucre m\u00e1s<\/strong> y ayudar a sentar las bases de las acciones y los programas.<\/p>\nEl objetivo de REGIN<\/strong> es aplicar un enfoque sistem\u00e1tico al desarrollo de capacidades para que las autoridades regionales puedan:<\/p>\n\n- garantizar que todas las partes interesadas operen a partir de una base com\u00fan de conocimientos;<\/li>\n
- proporcionar a las partes interesadas los conocimientos y destrezas para implicarse de manera adecuada y eficaz en la integraci\u00f3n de los migrantes y refugiados;<\/li>\n
- garantizar que las partes interesadas proporcionen una informaci\u00f3n correcta y precisa a sus comunidades o grupos de inter\u00e9s;<\/li>\n
- combatir las percepciones err\u00f3neas que las partes interesadas puedan tener sobre la integraci\u00f3n de los migrantes;<\/li>\n
- promover un sentido de responsabilidad compartida y reforzar la capacidad de las autoridades regionales para trabajar conjuntamente con las partes interesadas regionales.<\/li>\n<\/ul>\n
Dise\u00f1aremos, planificaremos y organizaremos actividades de desarrollo de capacidades para una amplia variedad de partes interesadas y elaboraremos una Gu\u00eda para el desarrollo de capacidades de las partes interesadas<\/strong>.[\/vc_column_text][vc_column_text css_animation=\u00bbbottom-to-top\u00bb][\/vc_column_text][vc_empty_space][vc_btn title=\u00bbConsultar las directrices para el desarrollo de capacidades (EN)\u00bb link=\u00bburl:https%3A%2F%2Freginproject.eu%2Fwebsite%2Fwp-content%2Fuploads%2F2020%2F11%2FD4.3_CapacityBuildingGuidelines.pdf||target:%20_blank|\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section el_id=\u00bbtraining\u00bb][vc_row full_width=\u00bbstretch_row\u00bb][vc_column][vc_empty_space][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1589991952149{background-color: #ffffff !important;}\u00bb][vc_column][vc_custom_heading text=\u00bbFormaci\u00f3n\u00bb font_container=\u00bbtag:h4|text_align:left\u00bb use_theme_fonts=\u00bbyes\u00bb css_animation=\u00bbtop-to-bottom\u00bb link=\u00bb|||\u00bb el_class=\u00bbstar-title text-uppercase\u00bb][vc_empty_space height=\u00bb16px\u00bb][vc_column_text css_animation=\u00bbbottom-to-top\u00bb]Las autoridades regionales reconocen la importancia del desarrollo de los recursos humanos<\/strong> como medio para ser eficientes y eficaces en la prestaci\u00f3n de servicios p\u00fablicos, incluida la integraci\u00f3n de los migrantes. <\/span><\/p>\nCon el fin de mantener y aumentar el impulso hacia unos conocimientos m\u00e1s amplios, REGIN pretende aplicar unas directrices para mejorar las competencias, conocimientos, destrezas y actitud del personal<\/strong> con el fin \u00faltimo de abordar los puntos d\u00e9biles que se hayan observado en la integraci\u00f3n de migrantes. <\/span><\/p>\nEl resultado esperado de esta actividad es un conjunto de<\/span> Directrices formativas<\/b> para proporcionar al personal funcionario informaci\u00f3n clara acerca de la integraci\u00f3n de migrantes e incorporar la diversidad como aspecto transversal en los servicios p\u00fablicos. <\/span>[\/vc_column_text][vc_column_text css_animation=\u00bbbottom-to-top\u00bb][\/vc_column_text][vc_empty_space height=\u00bb16px\u00bb][vc_btn title=\u00bbConsultar las directrices formativas (EN)\u00bb link=\u00bburl:https%3A%2F%2Freginproject.eu%2Fresources-for-regions%2Fregional-toolkit%2Ftraining-guidelines%2F||target:%20_blank|\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\u00bbstretch_row\u00bb][vc_column][vc_empty_space][vc_empty_space][vc_empty_space][vc_empty_space][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section][vc_row][vc_column][vc_column_text css_animation=\u00bbbottom-to-top\u00bb] \n